• Se debe diligenciar el formato establecido por la empresa con la previa autorización del jefe inmediato.
• El empleado debe laborar el semestre completo para que el cupón pueda ser redimido durante el siguiente.
• No es acumulable, se debe redimir en el siguiente semestre.
• Cada beneficio es utilizado una vez durante el año vigente, es personal e intransferible.
Copyright © 2020 Industrias Fantasía S.A.S. Todos los derechos reservados. Desarrollado por E-core Agencia de marketing digital