No hay nada mejor que esforzarte en el trabajo y luego verlo compensado con un descanso para compartir con la familia, por esto, este cupón te permitirá disfrutar el “día de la familia”. Para ello, el empleado debe laborar el semestre completo (1 de enero- 30 de Junio) para posteriormente disfrutar del día de la familia en el segundo semestre.
No es acumulable. Se debe redimir en el semestre que corresponde.
Términos y condiciones
• Se debe diligenciar el formato establecido por la empresa con la previa autorización del jefe inmediato.
• El empleado debe laborar el semestre completo para que el cupón pueda ser redimido durante el siguiente.
• No es acumulable, se debe redimir en el siguiente semestre.
• Cada beneficio es utilizado una vez durante el año vigente, es personal e intransferible.
