No hay nada mejor que esforzarte en el trabajo y luego verlo compensado con un descanso, por esto, este bono te permitirá disfrutar el “día de la familia”, para esto, el empleado debe laborar el semestre completo y (1 de julio- 31 de diciembre) para posteriormente disfrutar del día de la familia en el primer semestre del siguiente año.
No es acumulable. Se debe redimir en el semestre que corresponde.

Términos y condiciones

 Se debe diligenciar el formato establecido por la empresa con la previa autorización del jefe inmediato.

• El empleado debe laborar el semestre completo para que el cupón pueda ser redimido durante el siguiente.

• No es acumulable, se debe redimir en el siguiente semestre.

 Cada beneficio es utilizado una vez durante el año vigente, es personal e intransferible.